Trajecten

Elk traject start met een intakegesprek. Dit maakt altijd onderdeel uit van een traject en is bedoeld om te bepalen of en welke hulp ingezet kan worden en te bekijken wat de vragen en doelen zijn voor het traject:

Na de intake volgt een op maat opgesteld advies waarin wordt besproken welk hersteltraject het beste past. In het advies geven we een schatting van het aantal sessies.

Diagnostiek & Advies

Soms is het voor werknemer én werkgever helpend om meer inzicht te krijgen in de factoren die psychische klachten in stand houden. Wij bieden een diagnostisch traject waarbij we zorgvuldig onderzoek doen naar de samenhang tussen klachten en persoonlijke patronen.

Psychologisch onderzoek

intake + gevalideerde vragenlijsten

Klachten analyse

Analyse van de factoren die de klachten in stand houden

Terugkoppeling

Advies over passende vervolgstappen en terugkoppeling aan de werkgever*

*wij doen geen uitspraken over belastbaarheid, verzuimpercentages of re-integratiemogelijkheden
(dat valt onder de verantwoordelijkheid van een bedrijfsarts of arbodienst). De werknemer bepaalt welke informatie met de werkgever wordt gedeeld. Het rapport bevat uitsluitend inzicht en behandeladvies en geen medische gegevens of gevoelige persoonlijke informatie.